天津工业大学高层次人才及教师引进计划

发布者:admin 发布时间:2016-05-20浏览次数:8928


     天津工业大学是教育部与天津市共建、天津市重点建设的全日制普通高等学校,在教育部首轮本科教学评估中获得优秀。学校历史悠久,最早的系始建于1912年,现已发展成为一所以工为主,工、理、文、管、经、法、艺协调发展的多科性工业大学。
     学校新校区占地2800亩,下设16个学院,具有培养学士、硕士和博士的完整教育体系,全日制在校生28000余名。学校现有3个博士后流动站、16个二级学科博士点、78个学科硕士点和6个专业硕士学位点,有60个本科专业。拥有国家重点学科、天津市市属高校唯一的省部共建国家重点实验室,多个天津市重点学科、重点实验室、工程中心或研究基地,多个学科位居天津市乃至全国前列。学校具有较强的科研实力,产学研结合走在国内高校前列,9年获得12项国家科技奖励,多项科研成果应用于“神舟”系列飞船、“嫦娥奔月”工程、水处理技术、新材料开发等国家战略性新兴产业和国防高科技产业。
为加快建设具有特色的高水平工业大学步伐,学校大力实施人才强校战略,现面向海内外诚聘优秀人才!
    一、引进类别
   (一)杰出科学家:中国科学院院士、中国工程院院士;
   (二)领军人才:国家“千人计划”、教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、国家杰出青年基金获得者、国家创新研究群体负责人、国家“特支计划”领军人才或相当人才、“百千万人才工程”国家级人选;
   (三)卓越人才:国家“青年千人计划”入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金入选者、天津市“千人计划”入选者、天津市特聘(讲座)教授或相当人才;
   (四)青年拔尖人才:天津市“青年千人计划”入选者、天津市“特支计划”青年拔尖人才、天津工业大学“高层次人才支持计划”A类(“天工学者”特聘教授)、B类(“天工杰青”);
   (五)优秀人才:具有博士学位的教授,在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学助理教授或相当职务者,具有博士学位的副教授,在境外著名大学取得博士学位且在境外从事教学科研工作2年以上的海外学者;留学归国博士(博士后)、特别紧缺专业博士、本硕博均毕业于985、211院校或著名研究机构的国内博士;
   (六)博士后研究人员:符合进站条件的博士研究生,特别优秀人员可列为师资博士后。
    上述前四类人才全年招聘,不限人数。第五、六类人才按学校当年招聘计划进行。
    二、引进条件
  (一)引进人员基本条件:
    1.遵守中国宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名;
    2.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力,符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定;
    3.应聘者应具有岗位要求的学历学位和职称证书,第一学历学位一般应为为综合性大学全日制本科、学士;
    4.除高层次人才和特殊需要人才外,具有正高级职称者年龄一般不超过45岁,具有副高级职称者年龄一般不超过40岁,其他职称博士研究生一般不超过35岁;
    5.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理事业单位调入手续。
    6.身心健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件。
    三、招聘学科
    纺织科学与工程、材料科学与工程、化学、化工、制药工程、环境科学与工程、生物制药、生物医学工程、机械工程、力学、光学工程、电子科学与工程、通信与信息工程、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术、数学、物理、管理科学与工程、工商管理、公共管理、土地资源管理、遥感信息技术、经济学、金融学、国际贸易、艺术设计、服装工程、广告学、法学、新闻传播、广播电视学、马克思主义理论、哲学、思想政治教育、英语等相关学科。    
    四、引进人才类别及待遇

人才
类别
序号基本条件住房补贴
(万元)
科研启动与配套经费(万元)薪酬待遇
(税前)
杰出科学家1中国科学院院士、中国工程院院士500
(可面议)
2000
(可面议)
年薪150万元
(可面议)
领军
人才
2国家“千人计划”入选者(高校创新全职)、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家创新研究群体负责人、国家“特支计划”领军人才或相当人才220
(可面议)
1000
(可面议)
年薪80万元
(可面议)
国家“千人计划”入选者(高校创新短期)、教育部“长江学者”特聘讲座教授提供专家公寓200月薪3万元(按实际工作时间发放)
3“百千万人才工程”国家级人选150200年薪50万元
卓越
人才
4国家“青年千人计划”入选者(全职)、国家“特支计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金入选者150200-300
(可面议)
年薪50万元
5天津市“千人计划”入选者(高校创新全职)120100年薪40万元
天津市“千人计划”短期项目入选者5050月薪2万元(按实际工作时间发放)
6天津市特聘教授或相当人才60100年薪35万元
天津市特聘讲座教授提供专家公寓30月薪2万元(按实际工作时间发放)
青年拔尖人才7天津市“青年千人计划”入选者(全职)、天津市“特支计划”青年拔尖人才60100年薪32万元
8天津工业大学“高层次人才支持计划”
A类(“天工学者”特聘教授)
4060年薪30万元
9天津工业大学“高层次人才支持计划”
B类(天工“青年拔尖人才”)
20理工科30
文 科10
内聘教授,年薪25万元
优秀
人才
10具有博士学位的教授、在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学助理教授或相当职务者15-30理工科8-20
文 科4-10
按学校岗位聘任及分配方案执行
11具有博士学位的副教授、在境外著名大学取得博士学位且在境外从事教学科研工作2年以上的海外学者8-15理工科4-10
文 科2-5
按学校岗位聘任及分配方案执行
12留学归国博士(博士后)、特别紧缺专业博士、本硕博均毕业于985、211院校或著名研究机构的国内博士3-8理工科2-5
文 科1-3
按学校岗位聘任及分配方案执行
博士后13师资博士后,出站评级优秀可留校工作。
全职博士后,待遇优于学校同级教师,年薪12-22万元,出站可申请留校。
公寓或租房补贴1-2按学校政策执行
备注1.领军人才、特别优秀团队和人才具体待遇可面议;
2.双聘院士、长江学者、杰青等国家级领军人才相关待遇根据实际贡献和业绩面议;
3.人文社科类科研经费按照理工科1/5-1/3标准执行,可面议。

     五、各类岗位具体要求
    (一)国家千人计划长江学者特聘(讲座)教授、国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”等国家级高端人才(前四类)
申请人已入选或符合相应人才项目申报条件。具体待遇可面议。
    (二)天津市千人计划
     长期项目一般要求在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者,承诺自被批准的半年内到岗工作,在国内连续工作不少于3年,且每年在国内工作时间不少于9个月。
短期项目一般要求在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,承诺自被批准的半年内到岗工作,在国内连续工作不少于3年,且每年在国内工作时间不少于2月。
“青年千人计划”项目要求年龄不超过40周岁,取得博士学位,并有3年以上的海外教学科研工作经历,引进后全职回国工作。
     特别优秀人员可申请破格。每年下半年(10月左右)申报。申报通知(供参考):http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/tongzhigonggao/20151127/298.html
    (三)天津市特聘教授、讲座教授
对于特聘教授,原则上自然科学类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过50周岁。对于特聘讲座教授,自然科学一般不超过55岁,人文社会科学一般不超过60岁。特聘教授候选人每年实际到岗时间保证在9个月以上,特聘讲座教授候选人保证每年能在国内受聘高校工作3个月以上。
    特聘教授应聘人一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
    讲座教授应聘人在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学副教授职位或其他相应职位。
    特别优秀人员可申请破格。每年9月申报。2015年申报通知(供参考):http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/tongzhigonggao/20150915/291.html
    (四)天津工业大学“天工学者”特聘教授
     具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄原则上不超过45周岁,特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求。海外应聘者应有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所担任助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者应具有教授专业技术职务或其它相应职务。保证聘期内全职在校工作。该计划随时申请,每年评审一次。详情可参考:http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/szgl/2013/0509/170.html
    (五)天津工业大学天工杰青青年拔尖人才支持计划
     40岁及以下,具有博士学位的海内外优秀青年学者,形成了比较稳定的科学研究方向,并在该方向有较全面的系统研究,在本学科领域取得国内同行公认的创新性成果,具有较大发展潜力,具有申报国家级高层次人才的实力,以入选“长江学者奖励计划” 、新世纪百千万人才工程”国家级人选、特支计划、国家级教学名师,获得“国家杰出青年科学基金”、 “国家优秀青年科学基金等为培养目标。该计划随时申请,每年评审一次。详情可参考:http://rsc.tjpu.edu.cn/cms3/a/szgl/2013/0509/169.html
    (六)天津工业大学优秀人才引进计划
      具有博士学位的教授、在境外著名大学取得博士学位且担任境外大学助理教授或相当职务者;具有博士学位的副教授、在境外著名大学取得博士学位且在境外从事教学科研工作2年以上的海外学者;留学归国博士(博士后)、特别紧缺专业博士、本硕博均毕业于985、211院校或著名研究机构的国内博士。 具体计划详见学校2016年教学科研人员招聘计划。


天津工业大学2016年教学科研人员招聘计划
部门学科专业研究方向工作内容人数具体要求
纺织学院纺织、材料及相关专业纺织新材料教学科研2博士正高或海外高层次人才
纺织、材料、信息相关专业智能纺织品教学科研2博士正高或海外高层次人才
纺织、材料、力学相关专业纺织新材料教学科研2博士正高或海外高层次人才
纺织、机电、信息相关专业纺织新技术教学科研2博士正高或海外高层次人才
国贸或管理相关专业纺织贸易教学科研2博士正高或海外高层次人才
轻化工程及相关专业纺织材料功能化、清洁染整教学、科研、实验1博士或海外优秀人才,或国内博士后
纺织、材料及相关专业纺织新理论、新材料、新技术、新设备教学、科研、实验2
非织造材料或相关专业功能非织造材料教学、科研、实验1
机械及相关专业纺织新装备教学、科研、实验1
力学相关专业纺织材料的力学行为教学、科研1
材料学院材料科学与工程高分子材料教学科研1博士正高或海外高层次人才
无机非金属材料新能源材料教学科研2博士正高或海外高层次人才
材料科学与工程纳米材料教学科研1博士或海外优秀人才,或国内博士后,除特别优秀外
功能材料生物材料教学科研1
 化学工程与技术 计算机模拟膜分离过程科研1
 化学工程与技术 膜分离工艺科研1
复合材料与工程复合材料教学科研2博士,本科需为复合材料方向
环化学院制药工程/生物制药制药工程/生物制药教学科研1博士正高或海外高层次人才
环境工程/环境科学环境工程/环境科学教学科研2博士、达到天津市青年千人计划条件
化学工程相关专业化学工程与技术教学科研1博士、达到天津市青年千人计划条件
化学相关专业化学教学科研1博士、达到天津市青年千人计划条件
化学、化工、环境、纺织相关专业膜分离方向教学科研1博士、熟悉水质分析仪器操作及水质安全评价
机械学院机械工程机械制造教学科研1博士正高或海外高层次人才
机械工程机械电子工程教学科研1博士正高或海外高层次人才
机械工程机械设计及理论教学科研2博士
仪器科学与技术光机电检测技术教学科研1博士
材料科学与工程材料加工教学科研1博士
力学固体力学教学科研1博士
计算机学院计算机与软件相关专业计算机科学教学科研2博士正高或海外高层次人才
计算机与软件相关专业计算机科学教学科研1博士正高或海外高层次人才
计算机、软件、机械工程、自动化、电子信息、数学等相关专业计算机体系结构、信号与信息处理、人工智能技术、物联网技术、大数据与云技术、信息安全等相关专业教学科研5博士
电气学院 控制科学与工程、电气工程自动化、电气等相关内容科研、教学、学科建设1博士正高或海外高层次人才
微电子与学固体电子学、电子科学与技术、信息与通信工程、应用化学等电子类专业半导体照明系统与集成技术、集成电路设计、半导体材料等教学、科研、团队建设1博士正高或海外高层次人才
控制科学与工程、自动化等电类相关专业控制理论与控制工程教学科研1博士正高或海外高层次人才
电气工程及相关专业工程电磁场与磁技术、电机系统及其控制教学科研3博士
电类相关专业教学科研1博士
控制科学与工程控制理论与控制工程教学科研1博士
电类相关专业 电力电子及电机控制等与强电类相关专业领域实验及实践教学1 博士,责任心强、勇于创新,在实践教学方面有独到的改革与创新经验,具有较强的组织管理能力
电信学院电子信息类相关专业信号处理教学科研1博士正高或海外高层次人才
信息处理教学科研1博士正高或海外高层次人才
信号检测预处理教学科研1博士正高或海外高层次人才
通信工程教学科研1博士
信息处理教学科研1博士
生物医学信息教学科研1博士
理学院统计学相关专业概率统计教学科研1博士正高或海外高层次人才
物理学相关专业凝聚态物理教学科研1博士正高或海外高层次人才
统计学相关专业概率统计教学科研3博士
信息与计算科学相关专业算法与编程网络技术教学科研2博士
应用数学相关专业运筹与优化教学科研1博士
物理学相关专业太阳能电池教学科研1博士
光学工程相关专业机器视觉教学科研1博士
管理学院管理科学与工程、遥感信息技术相关专业信息技术/大数据教学科研1博士正高或海外高层次人才
管理科学与工程、遥感信息技术相关专业信息技术/大数据教学科研1博士正高或海外高层次人才
财务会计相关专业财务、会计教学科研2博士
管理科学与工程、环境科学与工程、教育管理相关专业信息技术、大数据、环境工程、教育管理教学科研2博士
工商管理相关专业营销、战略管理教学科研1博士,能够双语教学
遥感信息技术相关专业遥感信息技术教学科研1博士
艺术学院服装设计与工程相关专业服装工程教学科研1博士正高或海外高层次人才
广告学相关专业广告心理学学科专业建设1硕士或博士,副高级以上职称
服装设计与工程相关专业服装工程教学/科研1博士 
设计学/环境设计相关专业都市景观教学/科研1博士 
设计学/产品设计相关专业产品设计开与理论教学/科研1博士
设计学/工艺美术相关专业工艺美术/公共艺术教学/科研1博士
设计学(广告方向)广告设计教学/科研1博士
经济学院国际贸易学相关专业国际贸易学教学科研1博士正高或海外高层次人才
经济学相关专业经济学教学科研2博士正高或海外高层次人才
国际贸易学相关专业国际贸易学、世界经济学教学科研1博士
经济类相关专业教学科研1博士
文法学院 新闻传播学相关专业 广告传播科研团队建设、专业教学科研1博士正高或海外高层次人才
经济法、社会法相关专业教学、科研1博士正高或海外高层次人才
经济法、社会法相关专业教学、科研1博士
行政法、环境法相关专业教学、科研2博士
知识产权法相关专业教学、科研1博士
民商法、海商法相关专业教学、科研1博士
广播电视学相关专业新闻传播专业教学科研1博士
广播电视编导相关专业广播电视艺术学/电影学专业教学科研2博士 
新闻传播学相关专业 广告传播专业教学科研2博士
马克思主义学院马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科 马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科专业教学科研2博士正高或海外高层次人才
马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科 教学、科研5博士 
马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科马克思主义理论、政治学、哲学及相关学科 实验室管理1博士,需要拍录课程,适合男性工作 
外国语学院英语相关专业从事计算机辅助翻译教学教学、科研1博士,有计算机专业和英语专业交叉学科背景
学生处思想政治教育及相关专业学生管理管理1博士,身心健康,乐于奉献,勤于钻研,有较强的调查研究能力、文字写作能力和独立工作能力。年龄一般在30周岁以下

    (七)博士后进站研究人员
   
天津工业大学现有纺织科学与工程、材料科学与工程、机械工程三个博士后科研流动站,站内设有国家重点学科1个,天津市“重中之重”学科2个,天津市重点学科1个,设有天津市市属高校唯一的国家重点实验室。目前,三个流动站及省部共建分离膜与膜过程国家重点实验室面向全球公开招聘博士后研究人员。
    1.博士后招收计划与方向(列表所示方向仅供参考,欢迎相近或交叉学科申请博士后)

流动站主要研究方向
材料科学与工程功能高分子材料
材料科学与工程膜技术应用、膜法水处理技术研究
材料科学与工程生物材料
材料科学与工程功能膜材料研究
材料科学与工程纤维材料
材料科学与工程高性能电工材料建模技术研究
材料科学与工程碳纳米管、石墨烯协同增强聚合物纳米复合材料;相变材料纳胶囊的防过冷结晶;相变储能梳状聚合物的制备与表征
材料科学与工程膜蒸馏过程的模拟与计算;多效蒸发过程研究
材料科学与工程消防工程、安全工程、安全防范技术及工程、纳米材料、生物功能材料
材料科学与工程饮用水膜法安全保障技术研究;膜法蛋白质分离纯化研究
材料科学与工程光电子材料与器件(光致发光、光伏材料与太阳能电池、红外材料与器件、热致变色);凝固技术与晶体生长;高技术陶瓷;材料成形过程中的对流、传热、传质
材料科学与工程粉末冶金与多孔金属制备与调控;电化学催化与难降解工业废水处理;高分子复合膜(色谱)与锂同位素分离、气体除尘净化(PM2.5)
材料科学与工程多级微纳结构的构筑与性能/电化学储能材料
材料科学与工程纤维用聚苯硫醚基树脂制备、结构调控及其应用研究
材料科学与工程纤维材料改性及功能材料的制备和成形加工;能源转换及储存材料
材料科学与工程下一代超级电容器的相关基础研究;钠离子电池正/负极电极材料性能及储能机理研究;新一代高比能锂硫电池的相关基础研究
纺织科学与工程三维纺织复合材料的结构和性能
纺织科学与工程纱线及织物力学
纺织科学与工程防护纺织品
纺织科学与工程绿色纺织化学与工程
纺织科学与工程功能复合材料
纺织科学与工程功能纤维成形理论与制备技术/中空纤维膜材料与膜过程
纺织科学与工程功能非织造材料制备新技术;新型纺织材料的结构与性能
纺织科学与工程先进纺织结构材料虚拟设计;先进纺织关键装备研制
机械工程碳纤维多层角联机织装备及技术
机械工程机构动力学及控制;纺织机械设计及其动力学
机械工程光纤光栅人体温度和心动检测及智能服装的关键问题研究
机械工程人工智能技术、物联网技术
机械工程基于偏微分方程的电子散斑干涉条纹信息提取原理研究
机械工程电机系统协同优化与集成设计
机械工程非线性系统控制理论及应用

    2.博士后招收条件
     在国内外获得博士学位,品学兼优、身体健康,年龄一般在40岁以下,尚没有正式分配工作或现工作单位同意其在职全脱产做博士后者。符合我校招收博士后科研人员的学术要求。
省部共建分离膜与膜过程国家重点实验室要求申请者年龄在35岁周岁以下,研究方向符合重点实验室科研发展方向,以第一作者发表SCI检索论文2篇及以上。
     3.博士后待遇
     全职博士后研究人员的基础性绩效工资和业绩奖励按照原有专业技术职务级别参照我校正式教职工标准发放,按在站期间工作成果业绩评定年薪,约12-22万元/年。 师资博士后,出站评级优秀可留校工作。全职博士后,出站可申请留校工作。    
   
     六、联系方式

     有意者请发送简历至学校邮箱:rsc@tjpu.edu.cn;rsc_tjpu@163.com(建议同时发送,以防丢失)
     网      址:http://rsc.tjpu.edu.cn/
     通讯地址:天津市西青区宾水西道399号 邮编:300387
     联 系 人:贾老师,万老师
     电   话:+86-22-83955270,83955687  传真:+86-22-83955537